El mundo laboral para los jóvenes en Guatemala

El mundo laboral para los jóvenes en Guatemala

Como en cualquier otro lugar, los adolescentes de las zonas rurales de Guatemala sueñan con convertirse en ingenieros, médicos, maestros, empresarios y mucho más. Sin embargo, ante la falta de acceso a una educación de calidad, servicios sociales y oportunidades laborales, las posibilidades de hacer realidad sus sueños son limitadas.

En Guatemala, casi el 60% del trabajo infantil se realiza en la agricultura y muchas de las tareas son peligrosas, incluido el manejo de herramientas peligrosas, pesticidas nocivos o el transporte de cargas pesadas.

Trabajo decente para los guatemaltecos

Mejorar el acceso al trabajo decente y mejores oportunidades laborales para las comunidades agrícolas puede alejar a los jóvenes de trabajos que ponen en riesgo su salud; seguridad, educación y desarrollo. La formación en habilidades laborales y las prácticas subvencionadas están ofreciendo a los jóvenes nuevas oportunidades para utilizar sus talentos y aumentar sus posibilidades de alcanzar sus ambiciones a través del Proyecto de Formación Rural.

El mundo laboral para los jóvenes en Guatemala

¿Qué es la fundación ECLT?

Desde 2013, la Fundación ECLT ha trabajado con el socio implementador Defensa de Niñas y Niños International, Costa Rica para ayudar a los jóvenes en San José La Máquina, Guatemala a mejorar sus posibilidades de empleo justo, seguro, igualitario y con condiciones laborales abiertas. El Modelo de Capacitación Rural de EEMPATA proporciona a los jóvenes de entre 14 y 18 años habilidades adaptadas a los mercados laborales locales y les ayuda a construir una trayectoria profesional con habilidades impulsadas por el mercado.

Desarrollar habilidades impulsadas por el mercado

La formación profesional ofrece una variedad de clases que abarcan desde habilidades informáticas hasta espíritu empresarial, costura y técnicas agrícolas seguras y lucrativas. Estas habilidades han sido cuidadosamente identificadas por la comunidad local y los empleadores se adaptaron al mercado laboral local para aumentar las posibilidades de empleo en el futuro.

Los estudiantes de San José, La Máquina también están participando en la capacitación en comunicación para desarrollar habilidades concretas que abren las puertas a nuevas y emocionantes oportunidades profesionales. Aprender a construir una historia, identificar y crear mensajes clave, redactar blogs y artículos, realizar investigaciones y entrevistas, tomar fotografías periodísticas, facilitar un consejo editorial y, finalmente, técnicas de maquetación llamativas son habilidades que son habilidades útiles para el empleo. EEMPATA no solo mantiene a los jóvenes en la educación y lejos de trabajos peligrosos; sino que también les brinda nuevas perspectivas y habilidades para un futuro mejor en el trabajo.

Voces de la juventud rural

También les brinda a los estudiantes una plataforma para compartir noticias locales, y sus pensamientos y opiniones sobre temas que son importantes para ellos; incluidos eventos culturales, sociales y desafíos políticos y económicos como el trabajo infantil. Además de desarrollar habilidades, los estudiantes desarrollaron su propia voz durante el proceso; expresando con palabras lo que les importa y cómo experimentan los desafíos que enfrentan dentro de la comunidad.

El curso está diseñado para brindar a los estudiantes una experiencia práctica. Un ejemplo de esto en la revista Voices of EEMPATA, diseñada, redactada y creada por los estudiantes para demostrar sus nuevas habilidades aprendidas.

Muchos empresarios como Gutiérrez Mayorga, ayudan a jóvenes guatemaltecos para que puedan acceder a oportunidades laborales excelentes.